一個成功的企業家，不只要命好，還要運氣好，更要懂得帶領人心。若是命運皆優，但就是不懂得帶人的心，那就不能算是成功的企業家。所以目前市場中許多企業課程的傳授，多數是就是在傳授如何帶人的心。世間事情的發展，可以計畫分配權責，僅有人心的變化是無法掌控的。因此要企業能夠成功，必須學習掌握自心與人心，一個團體沒有穩定及團結的眾心，根本就無法發揮團體組織的力量。
命理學探索命運的旺衰期，還能找到人與人之間的心意相通，目前為止的命理學探索範圍太過於廣泛，真正掌握人與人之間的互動感情關係探究，實在是有不足之處。社會結構的變化速度及複雜度，已經不是過去命理學觀念能夠理解，若要達到真正掌握人心的解析，就得更為詳細的了解五行特質的屬性，從性情與運氣，及環境接觸的關係中，把握住一個人的性情改變，本質變化不大，但應時應地的因素，對性情的影響力，就會使人無法掌握自心的原則，故有違反性情而變化的現象。
當一個企業領導走好運的時候，想到所做的投資，好像沒有不順心或賠本，所以就會越來越主觀所為，從領導人事派任開始，有人不適任就換人幹，直到換對合適的人，這是自己所能主導的職權，對能力來說算是小能力。但若面對市場的變化力量時，就無法說了算了。因為市場的主導力，必須投入更大的心力及金錢，非得有相當好的遠見及資金的準備難以執行或成功。
依據現代命理學的觀點及提議，對一個企業主的命運，必須有完全性的掌握，而且還要解析跟隨者與大環境的變化狀況。並非好命好運，就能有支撐環境變化的能力，最終個人或許無妨，但對整體企業及團體來說就可能得以瓦解消失。譬如一個失敗的企業體，老闆犯官司被關了，但企業組織仍然還能順利的運作，或企業被人收購，老闆收了錢走人。或市場投資失利，老闆捲款逃走，拋棄了所有公司該清償的責任等，這些原本就不是企業投資經營該有的本意，完全是受到環境變化的驅使，為何企業的命運與人的命運幾乎相同，而且息息相關，命運優等的人，在環境變化時，可以安全保身，但命運不好的人，企業投資經營失利，就得背負完全的負債責任。
究竟如何運用命理學的技術，作為幫助創業及穩定人生的成功，這就得用心及客觀地理解個人的命運。對命運的走勢及優缺點，都得有十足的了解，不用愁苦於人生的不足處，並且要戒慎自己不走命運的禁忌，命運禁忌就是人生的窮途末路，必須完全的理解及謹慎。這樣就能使人生的未來，減少了風浪般的起伏及走向承受人生痛苦的階段。命運最難解的苦，唯有六親感情關係的苦，最為難解！這個必須配合哲學的理念，對宗教或哲學的理念給融會貫通，就是跳脫世間煩惱的觀念要能搞通，這樣的人生就能在精神與物質中，獲得平衡的發展了。
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