最近協助一對為生活而發生爭吵的夫妻。
結婚之後，本來夫妻的生活規劃是男主外，女主內。
後來老婆為了協助家庭生計，就去保險公司上班。上班之後，老婆回頭，就要求老公要介紹親友買她的保險。
老公是一位工程師，幾乎的時間都待在電腦前，平時也很少與親友的互動，工程師的收入有限，對一般家庭來說僅能算是小康，想要滿足家庭的開銷是有難度。
老婆上班後，與外接觸的機會多了，在公司得要求表現，那就是要求業績的程度，還要與同事們競爭比較，逐漸的壓力也大了。隨著上班的時間拉長，想盡辦法，心裡都是業績與獎金。老婆從拉自己親友與同事保險後，還要給老公施加業績的壓力，但老公介紹親友的成功率很低，說什麼親戚？通通不給面子！恨死老公與那些親戚了。
在外比較過別人生活後，老婆死要面子，輸人不輸陣，好不容易拉幾個朋友同學的業績，拿到獎金之後，為了業績及將來，就把獎金買公司的保險，幫自己的孩子繳納保險，算是想要認同公司，也能增加自己的業績。但一時的衝動，買了保險後獎金不見了。幾個月下來的獎金，又回到公司去了。生活應酬與花費哪裡夠啊！心情就顯得更低落了。
這是投入保險業者業務員常見的現象。
從家庭的家管出去當業務員，自己沒有心理準備，都以為自己很有能力，不曉得業務員的生存之道，在於業績的壓力，不是光憑著自己的感覺就夠了。後來覺得老公能力差，一個月僅有幾萬元的收入，無法讓她享有風光的生活。
最後瞧不起老公的能力，還吵著要離婚！
經過半年之後，老婆承受不了業績與心理的因素，生病了！無法正常上班，還鬧的家庭四分五裂的，就連娘家的父母都相當的無奈，看著女婿的痛苦與無奈，私下老是勸女婿就順著他離婚好了。
老婆生病後，醫生診斷是有憂郁症，老公還要陪伴她去醫院照顧她。現在可好了，老婆不服輸的個性，不懂得社會現實的競爭型態，以為賺錢容易，結果搞得自己生病還要拖累家裡，讓整個家庭不像樣了。
夫妻建立家庭真是不容易，除了彼此的感情之外，還要彼此付出賺取家庭生計，若是還有父母共住家庭，還得要分出部份的精力來照顧他們。
現代家庭組織結構稍有不同，說是照顧父母，其實是互相照應，有了小孩之後，幼小時期是父母幫忙照顧小孩，可以省去不少的褓姆費用。這樣哪能說是照顧父母，應該是相互照應。確實不少父母的教育程度不高，在照顧小孩時，或許無法給予小孩更多的教育，僅能是陪伴玩耍及照顧飲食，無法提供全方位的照料。但不能因此而嫌棄父母的存在價值，很多年輕人就不這樣認為了，最後都把父母送到養老院去了。
在老婆生病之後，這段期間就少了爭吵，老公也拼命地賺錢，希望能多賺點錢來養家及滿足老婆的需求。
這案情經過命理上的判斷之後，雙方的緣分確實淡薄，但老公的不捨與堅持，看在小孩的份上，希望能盡最後的責任，挽回這個將要破碎的家庭與感情。
